Share on facebook

Logga in

Vi har 4 besökare online
Ledare

Lite mer is i magen hos hamnbolagen skulle inte skada

Skicka sidan Skriv ut PDF

2011 lider mot sitt slut och vi kan se tillbaks på ett händelserikt år såväl gällande verksamheten i vårt förbund och, framförallt, i den internationellt ekonomisk/politiska sfär där många länder drabbats av svåra problem. Sverige har hittills klarat sig förhållandevis bra, till stor del beroende på att vi står utanför euro samarbetet och istället behållit vår svenska krona men också, det skall erkännas, förhållandevis välskötta statliga finanser.

I hamnarna börjar vi nu, i varierande grad, se en viss nedgång och det är alltid oroande, inte minst med tanke den panikreaktion många av våra arbetsgivare råkade ut för i samband med den senaste ekonomiska krisen 2008/2009. Ett antal bolag valde då att börja säga upp hamnarbetare förebärande arbetsbrist; en arbetsbrist som i de flesta fall visade sig vara en ren chimär. De hamn arbetare som fick sluta sina tillsvidaretjänster fortsatte direkt som extringar/blixt och jobbade i många fall mer än de gjort som ordinarie hamnarbetare. Så mycket för den arbetsbristen.En stark önskan från vår sida är att arbetsgivarna nu har?lite mer is i magen innan man tar till den åtgärd som definitivt borde vara den sista att ta till, nämligen uppsägningar. Dess­ värre används detta ibland som en strategi i maktspelet mellan arbetsgivare och fackföreningar och det drabbar i sin yttersta konsekvens den enskilde hamnarbetaren som ett dråpslag.
0 kommentarer...

Läs mer...
 

Ekonomiska krisen beror på systemfel

Skicka sidan Skriv ut PDF

Återigen har det ekonomiska systemet drabbats av stora skälvan. Krisrapporterna ger rubriker i media så gott som varje dag och frågor ställs som – ”Kommer Grekland att gå i statsbankrutt”? Ledarna för de stora tunga nationer som sägs bära systemet träffas, diskuterar och försöker komma på förslag till lösningar. Dessa förslag har dock en tendens att bli mest plåster på såren och den långvariga effekten lyser med sin frånvaro. Tvärtom tycks det som om de ekonomiska kriserna kommer allt tätare, svängningarna blir allt kraftigare och frågan är hur länge det för närvarande rådande systemet håller innan det råkar ut för den slutliga kollapsen?


0 kommentarer...
Läs mer...
 

Ödesfrågorna handlar om jobbgaranti, facklig organisering och kollektivavtal

Skicka sidan Skriv ut PDF

 

Landets hamnarbetare står inför flera ödesfrågor som jag är övertygad om måste lösas på ett positivt sätt för att våra villkor och vår tillvaro på arbetsplatserna även i framtiden skall hålla en acceptabel nivå. Det finns några redan idag helt uppenbara hot som måste tacklas, inte bara för att villkoren skall behållas och helst förbättras, utan för att vi överhuvudtaget skall finnas kvar som den yrkesgrupp som utför hamn- och stuveriarbetet efter landets kust. Hamnarbetarnas kamp för rätten till jobben i hamnarna har funnits alltsedan de första fackföreningarna bildades i hamnarna i slutet av 1800-talet och redan i avtalet för Stockholms hamnarbetare från 1899 står: ”Förman eger rätt att vid intagning af folk använda icke fackföreningsmedlemmar, dock skall i främsta rummet fackföreningsmedlemmar antagas”.

Under ett antal decennier var hamnarbetarna skyddade av den sk ”stuveriordningen”, som i själva verket var en uppgörelse mellan Redareföreningen och Sveriges Norra respektive Södra Stuveriförbund för att få till en rationell ordning i hamnarna; Alltså en överenskommelse på arbetsgivarsidan som kom till bl a för att mota de kooperativa lag som hamnarbetarna bildat i vissa hamnar. Stuveriordningen innebar emellertid att det endast skulle finnas en stuverioperatör i varje hamn och i de större hamnarna där det fanns flera stuveribolag skulle hamnarbetarna vara anställda i och fördelade till jobb av ett Hamnarbetskontor.

På den fackliga sidan lutade man sig länge mot denna ”Stuveriordning” som ju de facto innebar ett monopol inte bara för det företag som utförde jobbet i hamnen utan också för den fackliga organisation som hamnarbetarna tillhörde.
0 kommentarer...

Läs mer...
 

Ett rått samhällsklimat i ”nya” moderaternas tvåtredjedelssamhälle

Skicka sidan Skriv ut PDF

Sverige har av många, såväl inom som utanför landets gränser,
under en räcka av år setts som välfärdstaten nummer 1. Ett föredöme för alla dem som tycker
att staten skall värna sina medborgare och tillhandahålla ett gott samhälligt skydd för den som
drabbas av arbetslöshet eller ohälsa. Även de som är sjuka eller arbetslösa har i vårt land
kunnat leva ett hyggligt anständigt liv på en rimlig ekonomisk nivå.
Under en ganska lång tid låg faktiskt ersättningsnivåerna från de offentligt finansierade
försäkringarna på en 80-procentig nivå för en arbetare eller tjänsteman med normal inkomst.


0 kommentarer...
Läs mer...
 

Vi vill ha ett modernt avtal med goda löner och villkor

Skicka sidan Skriv ut PDF

Vi kan snart lägga år 2010 till handlingarna och börja förbereda oss för 2011 då ett nytt hamn- och stuveriavtal skall förhandlas fram. I vintras fortsatte Svenska Hamnarbetarförbundet de samtal med arbetsgivarorganisationen Sveriges Hamnar om ett hängavtal som initierades i augusti 2009. Dessa samtal/överläggningar betecknade båda parter som konstruktiva, men de förde inte till något konkret resultat i form av avtalsskrivande.

Några av våra grundläggande krav, bl. a en möjlighet att i förtid säga upp avtalet, kunde inte tillgodoses av arbetsgivarna. Eftersom vi, och egentligen också arbetsgivarna, vid en avtalsrelation ger oss in på något helt nytt ville vi ha en möjlighet att på rimlig tid häva avtalet – en bakdörr att ta oss ut genom. Risken vi såg var att vi inte skulle få något direkt inflytande över avtalet såsom varande hängavtalspart, men ändå vara fredspliktsbundna. I och för sig i åtnjutande av de förmåner som medbestämmandelag och andra arbetsmarknadslagar ger kollektivavtalsslutande facklig organisation, vilket skulle ha varit bra, men inte tillräckligt om vi inte samtidigt har ett mer direkt inflytande över avtalet.
0 kommentarer...

Läs mer...
 
<< Första < Föregående 1 2 3 Nästa > Sista >>

Sida 1 av 3

Translation



Nyhetsbrev på hamn.nu

Siteinfo
Konfliktinformation
Snabblossat
Var vänlig och registrera dig på hemsidan innan du kan anmäla dig som prenumerant.
Inget konto nnu? Registrera
twitter Bird more info...!

Inloggade medlemmar

Ingen

Svenska Hamnarbetarförbundet
Södra Hamnvägen 42
115 41  STOCKHOLM